为深入贯彻落实学校《关于开展新生班辅导员助理选拔和考核工作的通知》要求，充分发挥辅导员助理在低年级学生中的思想引领和学风建设作用，建筑工程学院于近期精心组织、有序推进，圆满完成了2026级新生辅导员助理选拔与2025级新生辅导员助理考核两项工作。学工办主任鲍飞豹、团总支书记、学工办副主任鲁瑶、辅导员姜艳、李俊儒、濮香玉参加。

本次选拔面向2024级优秀朋辈榜样展开，旨在遴选一批综合素质高、服务意识强、具备榜样引领能力的学生骨干。学院坚持“公平、公正、公开”原则，经学生自愿报名、资格审查、面试答辩及综合评议等环节，重点考察候选人的思想品德、组织协调能力、语言表达能力及对辅导员助理工作的认识与规划。最终，结合学院2026级招生班级设置，拟确定本科班辅导员助理10名、专转本班辅导员助理2名。

针对2025级新生班辅导员助理，学院成立专项考核小组，严格按照学校规定的程序与权重开展考核。考核分为个人述职和学生民主测评两部分。在述职评议大会上，12名辅导员助理围绕思想引导、学业帮扶、生活适应指导、班级建设及特色活动开展等方面，全面总结了过去一年的履职情况，分享工作心得与反思。

学工办主任鲍飞豹在总结讲话中提出三点要求：一是充分肯定成绩，对2025级辅导员助理在新生适应、学风建设、班级管理中的辛勤付出和务实成效表示感谢；二是严把选拔标准，强调辅导员助理不是“头衔”而是“责任”，新一届助理要发挥好朋辈榜样作用，学院将持续加强过程管理和动态调整，确保人岗相适；三是注重传承接力，希望老一届助理离岗不离心、做好传帮带，新一届助理虚心学习、尽快进入角色，学工办将进一步完善培训和支持机制，助力学生实现“助人”与“育己”的共同成长。

建筑工程学院高度重视辅导员助理队伍的建设与培养。在考核与选拔工作结束后，学院还将组织召开了辅导员助理经验交流会，邀请优秀助理分享工作案例，并针对新任助理开展岗前培训，为迎接2026级新生的到来做好充分准备。（撰稿人：鲍飞豹，审稿人：郑庆秋）